viernes, 27 de marzo de 2015

EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Producción en una Fábrica durante la Revolución Industrial.
EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN 

La evolución de la producción se ha dado desde el período antiguo, cuando el hombre prehistórico se preocupó por satisfacer sus necesidades básicas de alimentos y de vestido, lo cual lo hizo por medio de la caza y la agricultura. El desarrollo de las herramientas hizo más fácil la vida del hombre prehistórico. Con la invención de la escritura, se sientan las bases de la historia y se empiezan a plasmar los conocimientos en textos. 

Las primeras civilizaciones utilizaron métodos arcaicos de producción, aunque las construcciones fabulosas fueron fruto de una organización con mucha disciplina y muy rígida de las culturas egipcia, griega y china. El modo de producción de estas culturas, estaba concentrado en el sometimiento del hombre por el hombre por medio de la esclavitud. 

En la edad media, surge el feudalismo como el resultado de la descomposición del régimen esclavista y del régimen de la comunidad primitiva. Su modo de producción se basa en la producción feudal sobre la tierra y la propiedad parcial sobre los campesinos siervos de la iglesia, así como la explotación de los campesinos por parte de los señores feudales; Aquí se comienza a tomar conciencia de la importancia de la fertilización de suelos, por lo que se incrementó la productividad de los sistemas agrícolas. 

Cuando los reyes europeos realizan la búsqueda de nuevas rutas de comercialización de productos, se abre el comercio al otro lado del mundo; con la búsqueda de nuevas tierras se produce el descubrimiento de América, donde los europeos encontraron civilizaciones muy desarrolladas como fueron los Incas y los Aztecas. Los Incas desarrollaron un sistema de producción por terrazas, el cual lo aplicaban a la agricultura para evitar la erosión de los suelos. Y los aztecas aplicaron los sistemas de irrigación agrícola, para su producción. El desarrollo de las fuerzas productivas en el feudalismo fue la base para la formación de las relaciones capitalistas y su consolidación. Es por esto que el modo feudal de producción se suprimió como resultado de las revoluciones burguesas.

Con la crisis de Inglaterra en el Siglo XVIII, se produce la revolución industrial que fue el resultado de la crisis que se producía en los campos, debido a la insuficiencia de tierras y sobre población rural, por lo que los campesinos preferían incorporarse a las crecientes urbes. Se produjo una creciente demanda de productos y existía un cuantioso capital derivado del comercio y de la abundancia de mano de obra barata. Todos estos factores que fueron los motivos de la revolución industrial, fueron la motivación para la innovación de diversas herramientas y máquinas para el diseño de nuevos procesos productivos. Es de vital importancia recordar que la primera máquina que se creó para incrementar la producción fue la maquina a vapor

Adán Smith es considerado el padre de la economía moderna, debido a que realizó la división tradicional de la administración industrial. Habló de la subdivisión y la especialización en el trabajo, afirmando que la implementación de esto genera beneficios económicos a las industrias. Él sugirió dividir los trabajos en subtareas y reasignar a los trabajadores a tareas especializadas, en las que pudiese ser más hábiles y eficientes.   

Frederick Taylor Implanto las teorías de Adán Smith y se considera el padre de la administración científica, buscó la mejora de la producción e incrementa la productividad, basado en un método organizativo fundamentado en el estudio científico y el control del trabajo. Su teoría imponía un estilo rígido y mecanicista. Taylor estudio aspectos como: 
1. El análisis del trabajo y el estudio de tiempo y movimientos.
2. Es estudio de la fatiga Humana.
3. La división del trabajo y la Especialización del Obrero.
4. El diseño de cargos y tareas.
5. Los incentivos salariales por producción.
6. Condiciones ambientales de trabajo.
7. Estandarización de métodos y máquinas.
8. La supervisión funcional.

Charles Babbage propuso la división de la producción en procesos, estableció la técnica de costos por procesos y aplicó el método científico del trabajo a la recolección de datos para clasificarlos, ordenarlos y generar teorías de sistemas de producción.

Henry Fayol se encarga de observar que la mejor manera de producir, es mediante una división del trabajo que aumente la productividad y que parta de estudios positivistas, es decir observar, analizar, experimentar y concluir. Fayol utiliza 14 principios los cuales son: Unidad de mando, autoridad, unidad de dirección, centralización, subordinación del interés particular al general, disciplina, división del trabajo, orden, jerarquía, justa remuneración, equidad, estabilidad, iniciativa y espíritu de cuerpo.  

Eli Whitney fue el impulsor del sistema de fabricación en serie en los Estados Unidos gracias a la fabricación de armas. Su modelo fue adoptado un siglo después por la empresa Ford para fabricar automóviles. 

Elton Mayo psicólogo, sociólogo y teórico de la organización empresarial, habló del hombre social motivado por las necesidades sociales, en búsqueda de relaciones en el trabajo, y que responde más a las presiones de grupo de trabajo que al control administrativo.

Henry Gantt desarrollo un método gráfico sencillo para la planificación de las actividades que se deben realizar, para alcanzar un objetivo que ha sido previamente fijado. Hoy conocido como diagrama de Gantt.          

Henry Ford es el fundador de la compañía Ford Motor Compañy, y es considerado padre de las cadenas de producción modernas, utilizadas para la producción en línea. La producción en línea resulta rentable siempre que el producto pueda venderse a un precio bajo en una economía desarrollada. En el siglo XX aparece el Fordismo que promueve la especialización, la transformación del esquema industrial y la reducción de costos. 

En el Siglo XXI se producen grandes avances en los procesos de la productividad, y se enfatizan en la producción de tiempos; Así como en la eficiencia y la eficacia de los trabajadores.  Los grandes avances que se han producido son:
1. La automatización y la robótica. La automatización puede ser fija, programable y flexible.
2. Las normas de calidad como las ISO 9000.  
3. La Biotecnología.
4. La Nanotecnología. Se puede aplicar a la industria de alimentos, la agricultura y/o a la construcción.

5. Implementación de metodologías japonesas para reducir costos y tiempos de producción.

Para mayor información consulte los siguientes Prezis.
https://prezi.com/3gsmey4nzups/untitled-prezi/

Si desea contextualizar como fue el proceso de la revolución industrial y el cambio de la producción con la invención de la máquina vea la película Tiempo Modernos 



BIBLIOGRÁFIA

GARCÍA, F. (2004). Breve historia de la administración de la producción y de las operaciones. Recuperado 01 de Abril de 2015 en http://webdelprofesor.ula.ve/economia/gsfran/Asignaturas/ProduccionI/Historiap.pdf
LEZAMA, G. (2010). Evolución histórica de la administración de la producción y de las operaciones. Recuperado el 01 de Abril de 2015 en http://www.gestiopolis.com/administracion-de-produccion-y-de-operaciones/
AO CADENAS VICTOR. (2012). Evolución sistemas de producción. Recuperado el 01 de Abril de 2015 en https://sites.google.com/site/aocadenasvictor/1-3-evolucion-sistemas-de-produccion
MORENO, M. (2010). Economistas notables: Adam Smith. Recuperado el 01 de Abril de 2015 en http://www.elblogsalmon.com/economistas-notables/economistas-notables-adam-smith
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ALTONIVEL. (2014). 14 Principios de Fayol para la administración eficiente. Recuperado el 01 de Abril de 2015 en http://www.altonivel.com.mx/19059-los-14-principios-de-henry-fayol-para-una-administracion-eficiente.html
MEDINA, N. (2012). Eli Whitney, el impulsor del sistema de fabricación en serie de Estados Unidos. Recuperado el 01 de Abril de 2015 en http://www.rtve.es/noticias/20120203/eli-whitney-impulsor-del-sistema-fabricacion-serie-estados-unidos/495318.shtml

      
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